Social media profiel sollicitant vaak nog onbenut

Leiden, 16 februari 2011 – 41 procent van de HR professionals, recruiters en management raadpleegt voorafgaand aan een sollicitatie het social media profiel van de kandidaat niet. 45 procent geeft aan af en toe het profiel te raadplegen en slechts 14 procent doet dit altijd. Dit blijkt uit onderzoek van StepStone Solutions, wereldwijd aanbieder van Software-as-a-Service (SaaS) talentmanagementoplossingen, onder meer dan 300 respondenten uit de talentacquisitie branche.

De respondenten die het social media profiel onbenut laten, geven aan terughoudend te zijn uit privacy overwegingen en ongevraagd datagebruik. Verder blijkt uit dit onderzoek dat circa 60 procent van de ondervraagden social media wel betrekt in het recruitment proces. De belangrijkste redenen van het gebruik van social media zijn respectievelijk: om het bedrijf te presenteren, om nieuwe werknemers te zoeken en om contact te onderhouden met de kandidaten.

“We zien dat social media een steeds grotere plek inneemt binnen het recruitmentproces. Reden te meer om onderzoek te doen naar de kennis, houding en het gedrag van de recruiters op dit gebied. De uitkomsten van dit onderzoek zijn voor ons kostbare informatie die we gebruiken bij de door-ontwikkeling van onze e-recruitment oplossingen. Hiernaast zien we dat recruiters er behoefte aan hebben om over het gebruik van social media te sparren, ook met collega recruiters. Naast onderzoek organiseren we dan ook regelmatig bijeenkomsten en ronde tafels over actuele onderwerpen”, aldus Sander Kerkhoffs, Country Manager Nederland bij StepStone Solutions.

Gerelateerde berichten:

• Online profiel gaat het traditionele cv vervangen (20/04/11 13:39)
• Masterclass ins en outs van recruitment en social media (12/01/11 14:13)
• Social media belangrijkst bij Employer Branding (15/11/12 10:50)
• Social media niet gebruikt bij zoektocht naar baan (27/07/10 13:20)
• Solliciteren via smartphone is de belangrijkste recruitmenttrend voor 2018 (12/12/17 09:57)

Reacties:

Er zijn nog geen reacties op dit bericht.