Mijn werkgever eist dat ik naar de fabriek kom maar ik kan prima thuiswerken, wat nu?

Een lezer vroeg me:

Ik ben systeembeheerder bij een productiebedrijf, en ik houd onder meer toezicht op essentiële processen. Dat is vergaand geautomatiseerd en ik kan dan ook prima vanuit huis werken, in het verleden ook wel gedaan zonder enige klachten. Nu zegt mijn werkgever echter dat ik op het werk moet komen, maar gezien de adviezen van het RIVM lijkt mij dat heel onverstandig. En dus ook niet nodig. Kan hij me werkelijk daartoe verplichten, wat moet ik doen?

Mijn eerste advies is om dit direct bij vakbond of OR neer te leggen, want dit zal bij meer werknemers spelen en het is handig als je dan samen op kunt trekken.

Op zich kan de werkgever eisen dat je naar het werk komt, dat is immers wat in het arbeidscontract staat. Maar een goed werkgever (art. 7:611 BW) houdt rekening met reële belangen van de werknemer, en als dat hier een kans op besmetting inhoudt zonder inhoudelijke noodzaak dan zie ik niet hoe je als goed werkgever thuis kunt werken.

Een echte noodzaak voor een systeembeheerder kan ik zo niet bedenken. Ja, het fysiek resetten van een server of het vervangen van een harddisk is natuurlijk lastig op afstand te doen, maar ook daar zijn oplossingen voor waardoor continu aanwezig zijn echt niet hoeft.

Ik zou hem de situatie nogmaals uitleggen (formele mail) en dan vragen om de redenen waarom er echt onmogelijk thuis gewerkt kan worden. Blijf redelijk, stel je open op, je wilt wel maar tot nu toe is het onbegrijpelijk helaas, als het moet dan moet het maar waarom moet het.

Arnoud

Het bericht Mijn werkgever eist dat ik naar de fabriek kom maar ik kan prima thuiswerken, wat nu? verscheen eerst op Ius Mentis.

Gerelateerde berichten:

• Mag mijn ex-werkgever een collega onder mijn blogs zetten? (22/02/17 08:11)
• Mag ik mijn werknemers echt niet verplichten een tweefactorauthenticatieapp te installeren? (28/11/19 08:10)
• Ik moet van mijn werkgever op Facebook! (03/12/12 08:17)
• Mag een werkgever zijn werknemers op een nieuwsbrief inschrijven? (07/02/14 08:12)
• Kan een ex-werknemer naamsvermelding eisen onder zijn oude blogs? (28/04/20 08:20)

Reacties:

Er zijn nog geen reacties op dit bericht.